2020湖北理工学院专项招聘心理健康教师1人公告公告【招1人】

2020-04-21 15:12:25 福州科技 170

为促进学校大学生心理素质提高,引导与培育大学生良好的心理素养和学习能力,吸纳人才,充实工作队伍,优化队伍结构,学校展开心理健康教师的专项招聘工作,现将专项招聘心理健康教师的具体事宜公告如下:

一、招聘对象、岗位和数量

根据当前在校生和学校心理健康教师队伍的数量和结构,2020年拟面向社会应往届硕士研究生和在我校A岗工作满2年的博士配偶(应具有本科学历)进行专项招聘心理健康教师1名。

二、招聘条件

(一)基本条件:

1.身心健康,年满18周岁以上;

2.热爱高等学校教育事业,关爱与注重大学生思想动态与心理健康发展,具有较强的责任感和使命感,政治思想好,德才兼备,品行端正,乐于奉献,为人师表,遵纪守法,服务意识强;

3.所学专业为应用心理学方向、心理咨询方向或心理学相关专业,掌握从事高校学生心理健康必备的专业知识和基本技能;

4.有良好的身体素质和心理素质,能适应学生思想动态与心理健康发展工作。

(二)应聘者除满足基本条件外,还须满足以下招聘条件之一:

1.对于在我校A岗工作满2年及以上的博士配偶,应具有本科学历;

2.对于社会应(往)届硕士研究生,其年龄不超过30周岁(年龄计算截止至2020年12月31日),且应在2020年7月之前取得硕士研究生学历证书和学位证书。其中,取得国(境)外硕士研究生学历学位的应聘者,须提供教育行政主管部门留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,其国(境)外学习经历(学制)要求有2年及以上。

(三)有下列情况之一者,不受理报名:

1.受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.受到校纪校规处分,尚未予以撤销的;

3.其他不宜报名参加招聘的情形。

三、报名方式

1、符合报名条件的应聘者填写《湖北理工学院2020年专项招聘心理健康教师报名表》(见附件),并提供个人简历(包括基本情况、学习工作经历、主要荣誉等)和相关证书(含各阶段学历学位证书)的电子版。

2、报名时将报名表、个人简历和相关证书扫描后的电子版发至hblgrsc@163.com,邮件主题注明“****大学(毕业院校)+姓名+应聘心理健康教师”字样。

3、应聘人员提供的材料必须真实、准确。在考核过程中或学校聘用后,如发现有弄虚作假、故意隐瞒事实等情况,学校将中止考核或取消聘用。

4、报名截止时间:2020年5月29日。

5、报名后请务必保持联系方式畅通,并随时关注学校相关网站。

四、招聘程序

(一)资格审查。有关职能部门对应聘者提供的材料进行审核。资格审查包括资格初审和资格复审。

1.资格初审。学校根据本招聘公告、招聘要求及岗位符合度进行资格初审,确定初审通过名单。

2.资格复审。应聘者应在笔试开考前一天来我校进行资格复审。因疫情特殊原因,资格复审、笔试、面试的时间、地点另行通知。请应聘者报名后保持通讯联络方式畅通,并随时关注学校校园网或人事处网站。学校人事处将及时发布资格复审、笔试、面试的时间、地点的通告。

3.应聘者参加资格复审时,应提供如下证明材料原件:

①二代居民身份证;

②本科、研究生阶段毕业证书、学位证书(应聘者系博士配偶的,仅提供本科毕业证书,如有学士学位证书一并提供)。应届硕士毕业生需提供硕士研究生在读证明(要求注明录取时间和学制)或应届毕业生证明。

应聘者未按上述要求提供材料者,视为资格审核不通过,不得参加考核。资格审核通过的应聘者列为考核对象,统一进行考核。

(二)笔试。学校组织资格审核通过的应聘者(考生,下同)进行闭卷考试,考试时长120分钟,考试范围及内容:围绕高等学校心理健康教师职业能力要求,考察心理健康教师岗位要求的基础素质和综合能力应用。

笔试时间、地点:同上,另行通知。

(三)面试。参加笔试的考生全部进入面试环节。面试采用结构化面试形式,面试结束后进行心理测试。

面试时间、地点:同上,另行通知。

(四)入围。考试总成绩按笔试成绩40%,面试成绩60%计算。按考生总成绩,原则上从到低分进行入围排名,确定入围人选(入围人选必须是心理测试合格者,并将人员名单公示7天。

(五)体检与考核。公示无异议后,根据入围排名,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考核人选。被考核人参加体检并到我校参加为期二个月的实习考核,体检或实习考核不合格的,可根据入围名次依次递补。

(六)确定拟聘用人选

考察对象政审合格、体检合格后,经学校研究同意,签订劳务派遣用工合同,安排岗位实习,实习考核合格后办理相关手续。

具体信息请关注学校网站陆续公布的通知。

五、有关说明