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孙村镇2021年林长制改革工作总结

2022-01-14 05:17:35 福州科技 156

2021年是“十四五”开局之年,孙村镇林长制改革工作在党委、政府和县直有关部门的指导下继续围绕旌办发【2021】63号《关于印发《旌德县创建全国林长制改革示范县实施方案》的通知》要求推深做实。现就全年工作进展情况汇报如下:

一、林长制改革工作完成情况

1、在“护绿”上:⑴实施森林质量提升行动和生态保护修复,完成森林抚育200亩,封山育林700亩,天然林(退化林)修复30亩,中幼林抚育700亩次。⑵加强林木采伐管理,全年共计受理林木采伐申请62份,完成4754.9立方米蓄积的林木采伐许可证的办理工作。其中主伐皆伐许可53份2642.1立方米,抚育采伐许可5份1999.3立方米,其他类采伐4份113.5立方米,全年未突破森林采伐限额。加强对15145.8亩天然林商品林的管理,严格禁止天然林商业性采伐。⑶规范生态护林员选聘程序,对全镇15名生态护林员进行续聘。其中,玉屏村更换一名生态护林员。继续落实《生态护林员培训计划》和《孙村镇关于做好生态护林员管理的补充规定》等规定,截止目前,共完成生态护林员培训11次。创新生态护林员管理方式:年初召开生态护林员培训会,为生态护林员颁发结业证书和工作证,进一步丰富生态护林员培训方式。⑷在镇党委的领导下,认真做好涉林矛盾纠纷的调处和稳控工作,主动出击,完成6起涉及林木矛盾纠纷调处工作。特别对玉屏村李友芝户与曹峰户方家山山场林地的界线纠纷启动裁决程序,有力推进了涉林矛盾纠纷的解决,相关裁决工作将在年内完成。⑸对全镇7家木材加工企业开展安全生产巡查工作,各项生产有序进行。

2、在“增绿”上:⑴继续开展“增绿”工作,做到应绿尽绿,拓展绿化空间,完成长江防项目护林造林70亩;结合砂石整治、乡村振兴,开展全民义务植树工作,完成四旁、四边植树2.2万株。

3、在“管绿”上:⑴召开两次孙村镇林长制联席会议,强调森林资源保护、森林防火和森林病害防治工作,明确了责任,细化了措施。⑵3月份和10月份分别开展森林林防火宣传月活动,组织和发动生态护林员队伍开展森林防灭火知识和案件宣传,创新宣传方式,利用生态护林员培训会学习《森林法》、《森林防火条例》等法律、法规,观看森林火灾典型案例分析,结合本县、本镇实际,对近期发生的森林火险典型案例进行宣传。⑶将松材线虫并巡查纳入林长巡林范围,要求镇村林长开展专项巡查。⑷加强林地资源保护,协助县林业局执法大队对重点工程建设和矿山企业非法占用林地行为进行依法进行行政处罚。⑸加强野生动物保护,4月份联合县林业局、县公安局森林警察大队在我镇新建村开展“爱鸟周”宣传活动,取得较好的宣传效果。(6)开展自然保护地全面排查和营造林水土保持排查整改工作,排查自然保护地2370亩,为发现问题;排查近四年营造林小班162个,7373.4亩,发现并整改6个小班,100.2亩。(7)开展违规侵占林地问题全面排查整改专项行动“回头看”、“大起底”摸排整改工作。发现并上报问题图斑10个,相关整改工作已完成并通过市林业局验收。(8)开展前一轮退耕还林落地上图工作,涉及3558亩,113个小班。

4、在“用绿”上:⑴利用春季造林检查验收的时机,走村串户指导林农开展高产油茶后期管理:清沟、排水、修剪、施肥、除草等。⑵结合财政一卡通换社保卡工作,帮助林农变更身份、卡号信息,为下半年涉林资金的发放做准备。(3)7月24日,组织全镇脱贫户35人进行高产油茶后期管理技术培训,为林农送去实用技术。

5、在“活绿”上:⑴碧云村东川组村口竹园的集体林地股份合作经营制度探索工作继续开展中,各项工作逐步推进。⑵结合镇政府开展的“四送一服”工作,积极与木竹加工企业联系,了解企业经营现状和当前面临的困难,做好服务、为企业排忧解难。⑶继续推进旌德县林长制改革示范先行区制度创新工作。

二、下步林长制改革工作安排:

坚持以生态立镇、产业强镇为主线,抓好林权、林改、林旅,拓展创新文章,发挥林长制助力镇域经济、服务乡村振兴作用。

1、持续加强生态护林员管理,落实森林资源保护各项工作,打击破坏森林资源的不法行为;

2、主动作为,配合镇司法所做好涉林矛盾纠纷的调处和稳控工作;

3、以碧云村为重点探索建立“林地变股份、农户当股东、收益有分红”的集体林地股份合作经营制度;

4、继续开展废弃矿山及芜黄高速等大型项目临时用地复绿工作,指导各矿山企业,大型项目临时用地单位进一步做好复绿工作;

5、积极引导我镇各林业大户、新型林业经济体朝适度规模经营方向发展。

6、推进林业企业做大做强,提高深加工和附加值。